同事們(men) 、夥(huo) 伴們(men) ：

在與(yu) 2022年道別之際，你是不是也一樣地發現，這一年的最後1個(ge) 月、最後15天，我們(men) 過得悲壯且具有強烈的象征意味？

再強健的血肉之軀，都抵抗不住病毒的尖刀利刃。疫情管控放開，不管陽光是否升起，奧密克戎病毒隱身橫飛、任性肆虐。原以為(wei) 我們(men) 會(hui) 一個(ge) 接一個(ge) 、一小片一小片倒下，但實際上是一大片、一大片，按家庭、成建製地被感染。從(cong) 北京到長春、再到南京，春雨人所在的城市接二連三、猝不及防地靜默了。12月23日的南京像一座瀕死之城，一根鐵棒從(cong) 江北的塔吊上被風吹落，秦淮河邊都能聽到它落地的聲音。我們(men) 隻有無可奈何地放慢或者停下腳步，全公司人數最少的一天，隻有幾十位員工在崗位上……原擔心颶風之下，我們(men) 會(hui) 傷(shang) 筋動骨，元氣大損，失去了前行的體(ti) 力與(yu) 意願，但從(cong) 24日由陽轉陰第一天即毅然返崗的第一位員工出現起，同事們(men) 陸續歸來，春雨產(chan) 業(ye) 園和各地辦公區在曆經短暫的沉寂後，重現一派生機勃勃的景象。——這是人們(men) 麵對疫情、麵對自然災害的考驗時應有的姿態：隻要信念不滅，隻要使命和希望還在，“陽康”歸來，生活的門就會(hui) 次第重開，人間的煙火仍會(hui) 漸熱漸濃……

2022年的成績單還是令人欣喜的：《實驗班提優(you) 訓練》穩居提優(you) 教輔頭部；以《實驗班暑（寒）假銜接》《實驗班提優(you) 大考卷》為(wei) 標誌，“實驗班”品牌擴張戰略全麵啟動；“專(zhuan) 項提優(you) 高手”進入深度打磨中。“春雨同步作文”已行走在重回頭部的路上。增值服務體(ti) 係建設、數字內(nei) 容運營和新媒體(ti) 團隊的搭建已初具規模。全年銷售收入增長30%，並且提前完成了街道交辦的孵化一個(ge) 規上文化企業(ye) 的任務。

圖：2022年，在圖書(shu) 形態、版式設計、內(nei) 容質量、增值服務等方麵全方位提升創新，注入更多新鮮元素的春雨圖書(shu) ，贏得不俗表現。

新年之交回望過去，我的心中充滿了感動：感動於(yu) 春雨人的堅守和回歸，各崗位堅守到最後一刻臥倒的員工和第一批的歸隊者，沒有退縮與(yu) 猶疑，他們(men) 都是公司在這個(ge) 冬天的寒風中飄揚的旗幟。我也要向與(yu) 公司攜手同行的經銷商、供應商和印刷廠等合作夥(huo) 伴們(men) 道一聲感謝，自從(cong) 遇見，便一路同行，相援以手；我更感恩於(yu) 各方的惦記與(yu) 問候，感恩路途之上領導們(men) 及時、有力的托舉(ju) 與(yu) 扶持。

圖：11月22日，春雨成功舉(ju) 辦新媒體(ti) 電商與(yu) 地麵店協同發展研討會(hui) 暨經銷商大會(hui) ，220多家經銷商夥(huo) 伴共400餘(yu) 人雲(yun) 端聚首，共襄合作盛舉(ju) ，同謀發展大計。

這個(ge) 地球上的領導者們(men) 因為(wei) 文化背景、政治信念、製度、利益的不同，無法就人類共同遭遇的問題達成一致的意見並采取共同的行動，人類為(wei) 保持多元而不斷付出著代價(jia) 。新冠奧密克戎在全國第一波的颶風式傳(chuan) 播與(yu) 感染能力曆史上前所未有，超出了傳(chuan) 染病理論與(yu) 經驗的認知範圍，我們(men) 的防控政策由家長式統攬保護轉為(wei) 天擇法則，未來的走向難以預測、充滿了不確定性。

圖：疫情之下，春雨集團馳援政府有擔當，春雨誌願者不懼風雨衝(chong) 在前。圖為(wei) 2022年3月，春雨多措並舉(ju) 支援抗疫一線。

身處這個(ge) 充滿變數的時代，我們(men) 首先要做的就是聚神養(yang) 氣，練就內(nei) 功，助推年輕一代快速成長，推動新的創意、新的模式不斷湧現，推進一體(ti) 兩(liang) 翼協同發展。

圖：12月11日，新媒體(ti) 頭部達人“老孫學長”團隊到春雨考察交流。

我們(men) 還要守住信心。教育是人類發展、民族振興(xing) 之路上永遠閃亮的燈塔，國家要振興(xing) ，民族要發展，教育就不會(hui) 中斷或者停止，而教育出版作為(wei) 對教育的一種服務，就一定具有綿延不絕的強大的生命力。

我們(men) 的每一位員工都要守住元氣，減少損傷(shang) ，強健體(ti) 魄、相互關(guan) 懷；每一位員工、每一個(ge) 家庭的生活都能保持應有的溫度與(yu) 質量，都能擁有信心與(yu) 快樂(le) ，共同迎迓不一樣的陽光與(yu) 未來。

圖：2022年，官网华体汇集團頒布《“春雨員工子女獎學計劃”實施辦法》褒獎相關(guan) 員工及其子女。圖為(wei) 首批“春雨員工子女獎學金”獲得者。

人生與(yu) 創業(ye) 都像長跑，既要有穩健的節奏，又要有一定的速度。我們(men) 與(yu) 傳(chuan) 統渠道有著深度的溝通謀求共進，也與(yu) 新生力量進行誠摯的對話擘畫了未來。2023，是春雨人在這個(ge) 充滿不確定性的時期頑強變革、創新前行的一年，我們(men) 比任何時候都更加需要信心、勇氣、溫暖與(yu) 智慧。

圖：突破自我，凝神聚氣，團結拚搏向未來。

祝願每位員工積極療傷(shang) ，滿血複活，對未來充滿信心和期待；

祝願每個(ge) 家庭渡盡劫波、和美恩愛，快樂(le) 像陽光一樣如期而至；

祝願我們(men) 在2023的路上，迎來的是一隻隻沿途撒歡的充滿生機的兔子……

    2022年12月31日